O2 CARE SERVICES

SERVICES ET MAINTIEN À DOMICILE

1996
Année de création
159
Unités franchisées

Contacter l'enseigne

Adresse 15 rue Edgar Brandt
72005 LE MANS (France)
Pays d'origine France
Contact Mme Stéphanie TAUPIN (Directrice développement franchise, stephanie.taupin@ouicare.com) ; M. Jean-François AUCLAIR (Directeur général adjoint en charge du Réseau et des Ressources Humaines, jeanfrancois.auclair@o2.fr)
Standard 02 43 72 02 02
Email(s) franchise@o2.fr
Site(s) www.o2.fr - www.o2-franchise.fr - www.o2recrute.fr
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Appeler le 02 43 72 02 02

Dirigeants

M. Guillaume RICHARD (PDG)

Résumé de la société

Activité O2 Care Services contribue à la qualité de vie des particuliers en leur apportant des services à domicile personnalisés : ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux séniors, jardinage et handicap.
Forme juridique SASU
Capital 883 600,00 €
Registre du commerce 452022858
Création de l'enseigne 1996
Création du réseau 2012

Historique

En 1999, Guillaume Richard et deux associés créent la société «At Home» pour permettre aux particuliers d’accéder à un bouquet de services à domicile via une plateforme natio nale. En 2004, les sociétés «At Home» et «Unipôles» fusionnent pour créer la structure O2 Développement. En 2007, Le groupe O2 entre dans une phase de développement accélérée: 65 nouvelles agences ouvrent leurs portes en 8 mois. En 2012, fort de son succès, l’enseigne décide de développer le concept en franchise. Pour ses 20 ans, O2 Home Services devient O2 CARE SERVICES et affirme son ambition: «Devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients».

Le franchisé type

Population de la zone de chalandise Environ 30 000 ménages
Qualité de l'emplacement Facilement accessible par les salariés
Superficie moyenne du magasin 50 m²
CA annuel en K euros HT environ 750 (en année 5) K € HT
Apport personnel (en K€) 25
Investissement (en K€) 78 K € HT
Profil Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant investir dans un métier qui a du sens. Il faut être doté d’une fibre commerciale, d’un sens du service et d’une volonté de travailler dans un secteur où l’humain est au cœur des échanges. Le partage de nos valeurs de respect, d'excellence, d'attitude positive et d'esprit d’équipe est indispensable.

L'accès au réseau

Durée du contrat (en années) 7
Droits d'entrée (en €) 43000 € HT
Redevances directes 5 % du CA HT
Redevances indirectes 2 % du CA HT (communication nationale)
Autres obligations Néant
Formation proposée Modules d’e-learning, 3 semaines de formation au siège, une semaine de mise en pratique en agence, un accompagnement personnalisé au démarrage de l’activité. Organisme de formation ASAP (Académie des Services A la Personne) pour préparer le titre de RSSP (Responsable du secteur des services à la personne) et le DISAP (Dirigeant d’Intervention sociale des Services à la personne) nécessaires pour prester les activités auprès des jeunes enfants et des personnes dépendantes.

Nombre d'unités


France Etranger
Unités propres 179
Unités franchisées 159
Création d'unités franchisées en 2019 25
Commissions-affiliations
Création de commissions-affiliations en 2019

Chiffre d'affaires global (en M€)


France Monde
Total 219
Franchise
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