Contacter l'enseigne
| Adresse |
15 rue Edgar Brandt
72005 LE MANS (France)
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| Pays d'origine |
France |
| Contact |
M. Jean-François AUCLAIR (Directeur général adjoint en charge du réseau)
Mme Stéphanie TAUPIN (Directrice développement franchise, stephanie.taupin@ouicare.com) |
| Téléphone |
02 43 72 02 02 |
| Email(s) |
franchise@o2.fr |
| Site(s) |
www.o2.fr - www.o2recrute.fr - www.o2-franchise.fr |
Dirigeants
M. Guillaume RICHARD (PDG)
Résumé de la société
| Activité |
Depuis plus de 20 ans, O2 Care Services contribue à la qualité de vie quotidienne des particuliers en leur apportant des services à domicile personnalisés (ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap). |
| Forme juridique |
Société par actions simplifiée unipersonnelle |
| Capital |
883 600,00 € |
| Registre du commerce |
452022858 |
| Création de l'enseigne |
1996 |
| Création du réseau |
2012 |
Historique
Avec plus de 320 agences et un chiffre d'affaires de 219 millions d'euros, O2 Care Services est le leader des Services à la personne. En 1999, Guillaume Richard et 2 associés créent la société « At Home» pour permettre aux particuliers d'accéder à un bouquet de services à domicile via une plateforme nationale. En 2004, les sociétés « At Home » et « Unipôles » fusionnent pour créer la structure O2 développement. En 2007, Le groupe O2 entre dans une phase de développement accélérée : 65 nouvelles agences ouvrent leurs portes en 8 mois. En 2012, fort de son succès, l’enseigne décide de développer le concept en franchise. Pour ses 20 ans, en 2016, O2 Home Services devient O2 Care Services et affirme son ambition : « Devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients. Trois ans plus tard, l’enseigne compte désormais plus de 140 franchises.
Le franchisé type
| Population de la zone de chalandise |
Environ 30 000 ménages |
| Qualité de l'emplacement |
Facilement accessible par les salariés |
| Superficie moyenne du magasin |
50 m2 |
| CA annuel en K euros HT |
environ 750 en année 5 |
| Apport personnel (en K€) |
25 |
| Investissement (en K€) |
78 |
| Profil |
Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant investir dans un métier qui a du sens. Il faut être doté d’une fibre commerciale, d’un sens du service et d’une volonté de travailler dans un secteur où l’humain est au cœur des échanges. Le partage de nos valeurs de respect, excellence, attitude positive et esprit d’équipe est indispensable. |
L'accès au réseau
| Durée du contrat (en années) |
7 |
| Droits d'entrée (en €) |
43 000 € |
| Redevances directes |
5% pour l'exploitation et 2% pour la communication |
| Redevances indirectes |
Néant |
| Autres obligations |
Néant |
| Formation proposée |
Modules d’e-learning, 3 semaines de formation au siège, une semaine de mise en pratique en agence, un accompagnement personnalisé au démarrage de l’activité. Organisme de formation ASAP (Académie des Services A la Personne) pour préparer le titre de RSSP (Responsable du secteur des services à la personne) et le DISAP (Dirigeant d’Intervention sociale des Services à la personne) nécessaires pour prester les activités auprès des jeunes enfants et des personnes dépendantes. |
Nombre d'unités
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France |
Etranger |
| Unités propres |
179 |
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| Unités franchisées |
145 |
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| Création d'unités franchisées en 2018 |
17 |
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| Commissions-affiliations |
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| Création de commissions-affiliations en 2018 |
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Chiffre d'affaires global (en M€)
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France |
Monde |
| Total |
219 |
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| Franchise |
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