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Unités franchisées ou affiliées
Contacter l'enseigne
Adresse |
15 rue Edgar Brandt
72005 LE MANS (France) |
Pays d'origine |
France |
Contact |
Mme Marina CHARRIER (Responsable développement, marina.charrier@ouicare.com) |
Standard |
06 86 08 09 88 |
Email(s) |
marina.charrier@ouicare.com |
Site(s) |
www.o2.fr - www.o2-franchise.fr - www.o2recrute.fr |
Résumé de la société
Activité |
O2 Care Services contribue à la qualité de vie des particuliers en leur apportant des services à domicile personnalisés : ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux séniors, soutien scolaire, jardinage, handicap et incapacité temporaire.. |
Forme juridique |
SASU |
Capital |
883 600,00 € |
Registre du commerce |
452022858 |
Création de l'enseigne |
1996 |
Création du réseau |
2012 |
Historique
En 1999, Guillaume Richard et deux associés créent la société «At Home» pour permettre aux particuliers d’accéder à un bouquet de services à domicile via une plateforme natio nale. En 2004, les sociétés «At Home» et «Unipôles» fusionnent pour créer la structure O2 Développement. En 2012, fort de son succès, l’enseigne décide de développer le concept en franchise. Pour ses 20 ans, O2 Home Services devient O2 CARE SERVICES et affirme son ambition: «Devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients». Enseigne leader sur son marché, O2 c'est 238 millions d'euros de volume d'affaires, plus de 350 agences, 60 000 clients et 14 000 collaborateurs en 2019.
Le franchisé type
Population de la zone de chalandise |
Environ 30 000 ménages |
Qualité de l'emplacement |
Facilement accessible par les salariés |
Superficie moyenne du magasin |
50 m² |
CA annuel en K euros HT |
environ 240 (en année 2) K € HT |
Apport personnel (en K€) |
25 |
Investissement (en K€) |
80 K € HT |
Profil |
Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant investir dans un métier qui a du sens. Il faut être doté d’une fibre commerciale, d’un sens du service et d’une volonté de travailler dans un secteur où l’humain est au cœur des échanges. Le partage de nos valeurs de respect, d'excellence, d'attitude positive et d'esprit d’équipe est indispensable. |
L'accès au réseau
Durée du contrat (en années) |
7 |
Droits d'entrée (en €) |
45000 € HT |
Redevances directes |
5 % du CA HT |
Redevances indirectes |
2 % du CA HT (communication nationale) |
Autres obligations |
Néant |
Formation proposée |
Modules d’e-learning, trois semaines de formation au siège, deux semaines de mise en pratique en agence, un accompagnement personnalisé au démarrage de l’activité. O2 possède son propre organisme de formation ASAP (Académie des Services à la personne) pour préparer le titre de RSSP (Respon sable du secteur des services à la personne) et le DISAP (Dirigeant d’Intervention sociale des Ser vi ces à la personne) né cessaires pour prester les activités auprès des jeunes enfants et des personnes dépendantes. |
Nombre d'unités
|
France |
Etranger |
Unités propres |
173 |
|
Unités franchisées ou affiliées |
186 |
|
Création d’unité franchisées ou affiliés en 2020 |
32 |
|
Chiffre d'affaires global (en M€)
|
France |
Monde |
Total |
238 |
|
Franchise |
|
|
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