TRYBA

Bâtiment

1980
Année de création
295
Unités franchisées
30
d'Apport personnel (en K€) (hors caution bancaire)

Contacter l'enseigne

Adresse ZI Le Moulin BP 27
67110 GUNDERSHOFFEN (France)
Pays d'origine France
Contact Mme Marie Emmanuelle ASCENCIO – M. Lionel ANGESICHT
Téléphone 03 88 80 29 24
Fax 03 88 80 29 40
Email(s) mascencio@tryba.fr
Site(s) www.franchise-tryba.com - www.tryba.com
Envoyer un message
Appeler le 03 88 80 29 24

Dirigeants

M. Johannes TRYBA (PDG)
M. Michel DOL (DG)
M. Philippe SPINDLER (Directeur commercial)
M. Daniel DE NEGRI (Responsable animation réseau)
Mme Marie Emmanuelle ASCENCIO (Responsable développement réseau)

Résumé de la société

Activité Vente de fenêtres, portes et volets et accessoires
Forme juridique Société par actions simplifiée
Capital 5 250 000,00 €
Registre du commerce B398 265 561
Création de l'enseigne 1980
Création du réseau 1984

Historique

1980, création de TRYBA par Johannes Tryba en Alsace. 1984, lancement du réseau en France. 2002, première menuiserie française à obtenir la certification ISO 9001. 2004, création de la holding ATRYA. 2006, TRYBA dépasse les 210 espaces-conseils en France. 2009, obtention de la certification ISO 14001, ouverture du 250e point de vente. Atrya réalise 370 millions de CA. 2011, lancement du nouveau concept d’espace-conseil avec ambiance Feng-Shui. 2012, TRYBA crée la franchise participative, dénommée le Carré Tryba, avec un apport personnel de 10 000 € et la possibilité de devenir propriétaire de la concession au bout de 3 ans. 2013, 420 millions d’euros de CA pour le groupe Atrya. Déjà 4 Carrés Tryba créés ! 2016, TRYBA compte plus de 180 concessionnaires et plus de 310 points de vente, dont 15 Carrés, dans le réseau !

Le franchisé type

Population de la zone de chalandise 120 000 habitants
Qualité de l'emplacement Axe passant sur pénétrante vers le centre-ville ou en zone commerciale
Superficie moyenne du magasin Magasin : 80/100 m2, stockage : 150/200 m2
CA annuel en K euros HT 500 à 600 (première année) ; 1 200 à 1 500 (à partir de la troisième année), avec résultat net de 8 à 10 %
Apport personnel (en K€) 30 (hors caution bancaire)
Investissement (en K€) 75
Profil Il n’est pas nécessaire d’être du métier ni du secteur du bâtiment. Nous recherchons avant tout des profils de commerciaux et de managers d’équipe que nous formons à notre concept et au côté technique du métier. Qualités recherchées : aptitudes commerciales et relationnelles, leadership, compétences en gestion et management, rigueur, sens de l’engagement.

L'accès au réseau

Durée du contrat (en années) 3, puis renouvellement par tacite reconduction
Droits d'entrée (en €) Néant
Redevances directes Néant
Redevances indirectes 1,5 % du CA HT pour la publicité nationale du réseau
Autres obligations Garantie bancaire de 45 K€.
Validation, en commission d’agrément, du dossier financier et de l’étude de marché. Stage en magasin pilote durant 1 semaine
Formation proposée Avant l’ouverture : 3 semaines sur les produits, l’informatique et la démarche commerciale. Accompagnement sur le terrain
durant 6 à 8 mois par la cellule
ouverture, composée de quatre formateurs (sur les aspects commerce, technique, administratif), puis animation par les sept animateurs du réseau.

Nombre d'unités


France Etranger
Unités propres 15
Unités franchisées 295 5
Création d'unités franchisées en 2016 20 4
Commissions-affiliations
Création de commissions-affiliations en 2016

Chiffre d'affaires global (en M€)


France Monde
Total 270
Franchise 250
Nos partenaires

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