AQUILA RH

Services aux entreprises B to B

2009
Année de création
1800 K€
de CA annuel franchisé
50
Unités franchisées
25 à 100
d'Apport personnel (en K€) NC

Contacter l'enseigne

Adresse 85 rue Jouffroy-d’Abbans 85 rue Jouffroy d'Abbans
75017 PARIS (France)
Pays d'origine France
Contact Mme Nathalie TEISSEDRE (Chargée de développement - franchise@alphyr.com - T 01 43 18 10 75)
M. Arnaud WECKONSKI (Directeur associé)
M. Alexandre PHAM (Coprésident)
Téléphone 01 43 18 10 75
Fax Standart 01 80 53 06 06
Email(s) n.teissedre@alphyr.com - contact@alphyr.com
Site(s) www.aquila-rh.com
Envoyer un message
Appeler le 01 43 18 10 75

Dirigeants

M. Rémy SULTAN (Coprésident)

Résumé de la société

Activité Réseau d’agences de recrutement en intérim, CDD et CDI de profils CAP à BAC dans les domaines du BTP, du tranport, de la logistique et de l'ingénierie
Forme juridique Société par actions simplifiée
Capital 307 500,00 €
Registre du commerce PARIS 512 098 468
Création de l'enseigne 2009
Création du réseau 2010

Historique

Alphyr, franchiseur des réseaux aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical, est né en 2009 de la rencontre entre Alexandre Pham et Rémy Sultan, deux passionnés du secteur qui ont choisi de s’associer pour créer un nouveau réseau dédié au recrutement et bénéficier de la complémentarité de leurs profils. Conscients d’être un nouvel acteur sur un marché très concurrentiel, ils optent pour un positionnement différenciant, audacieux et innovant en choisissant de développer leur réseau sous le format original de la franchise. Ce choix reflète la place prépondérante de l’humain au sein de leur projet, « C’est un métier où l’individu prime sur le processus ».

Le franchisé type

Population de la zone de chalandise A partir de 30 000 habitants
Qualité de l'emplacement NC,
Superficie moyenne du magasin 50 m²
CA annuel en K euros HT 1800
Apport personnel (en K€) De 25 NC à 100 NC
Investissement (en K€) 80
Profil Le candidat doit disposer d’une appétence commerciale forte. Partant du principe que le savoir-faire s’acquiert, nous recherchons avant tout un état d’esprit : forte culture du résultat et sens de l'éthique fort.

L'accès au réseau

Durée du contrat (en années) 7
Droits d'entrée (en €) 25 000
Redevances directes Entre 1,5 et 2,5 % du CA HT
Redevances indirectes Néant
Autres obligations NC
Formation proposée 3 semaines en initial, 5 jours en continu.

Nombre d'unités


France Etranger
Unités propres 4
Unités franchisées 50
Création d'unités franchisées en 2016 13
Commissions-affiliations
Création de commissions-affiliations en 2016
Nos partenaires

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