Séminaire pro
Développer ses aptitudes à la gestion (préventive et réactive) des conflits

Les objectifs

Développer l’aptitude technique et comportementale à l’argumentation pour renforcer ses capacités à susciter l’adhésion dans l’expression, à maîtriser les situations de conflit, à acquérir les clefs rhétoriques de la persuasion, de la réponse aux objections, de la réfutation. A l’issue de l’intervention, les participants sauront utiliser les outils logiques et les stratégies d’expression en situation de persuasion ou de gestion des conflits.

Le programme

-  Les différentes natures d’argument
-  Développer l’autorité naturelle
-  Trouver les bons arguments (les preuves) puis construire une bonne argumentation
-  Les différentes formes d’argumentation
-  La maîtrise des passions dans l’expression, la contradiction, le conflit
-  Les conflits : natures, causes et conséquences dans un réseau de franchise
-  Les aspects positifs et négatifs du conflit
-  La conduite à tenir en situation de conflit
-  La résolution de conflit
-  Les aspects juridiques des conflits
-  La pérennité du contrat de franchise dans un conflit

Les méthodes pédagogiques

Les phases d’apprentissage des grands principes de l’argumentation, de la persuasion et de la gestion de conflits alternent avec des exercices et études de cas. Les cas réels de difficultés et de conflits vécus par les participants eux-mêmes feront l’objet d’un travail spécifique de résolution de problème.

Le public cible

Animateurs de réseaux, accompagnateurs, toute personne impliquée dans l’animation et la relation avec les franchisés

L’intervenant

François Peltier, directeur associé Actas Consultants, membre du Collège des Experts FFF

Date

Mardi 7 et mercredi 8 octobre 2008

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